Wie können Unternehmenskultur und Führung die Grundlage für die agile Transformation schaffen?
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"Es gehört viel Mut und Bereitschaft dazu, einen solchen Schritt zu wagen. Vertrautes loszulassen und etwas Neues zu akzeptieren, ist leichter gesagt als getan."
Elfriede Schmitt-Jones, Vice President, Communications Service, Deutsche Telekom
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