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05.12.2022

Neue Communication Insights "Tackling the backlash"

"Haben wir nicht andere Probleme?" - eine zynische Frage, die häufig von Mitarbeitern gestellt wird, wenn D&I-Initiativen wie die Verwendung einer inklusiven Sprache eingeführt werden. Obwohl ein D&I-Management, das auf die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds abzielt, zu wirtschaftlichen Vorteilen führen und gleichzeitig eine gerechtere Welt fördern kann, wird es häufig kritisiert - intern und extern. Doch wer äußert diese Kritik, wie wird sie geäußert und was sind die zentralen Streitpunkte?

Prof. Dr. Sabine Einwiller und Daniel Wolfgruber (Universität Wien) stellen die zentralen Forschungsergebnisse ihrer neusten Studie zu internem und externem Widerstand zu D&I-Kommunikation vor und diskutieren Lösungsansätze im Umgang mit Kritik.

Nähere Informationen zu den Forschungsergebnissen können in der neuesten Ausgabe der Communication Insights nachgelesen werden.