Inklusive Sprache am Arbeitsplatz

Communication Snapshot: Inclusive Language in the Workplace

Warum Sprachbewusstsein für Unternehmen unerlässlich ist

  • Inklusive Sprache verzichtet auf Formulierungen, die Vorurteile gegenüber Mitgliedern unterrepräsentierter und historisch benachteiligter Gruppen widerspiegelt oder verstärkt. Sie geht über die Verwendung einer geschlechtersensiblen Sprache hinaus.
  • Unternehmen, die sich der Bedeutung der Sprache bewusst sind, können ein gerechteres Arbeitsumfeld schaffen und effektiver mit Stakeholdern kommunizieren.
  • Der Snapshot gibt Einblick in die wesentlichen Merkmale einer inklusiven Unternehmenssprache.